PSICOLOGÍA LABORAL Y ANALÍTICA DE TALENTO B2B
Evaluación, Clima Organizacional & Cumplimiento Normativo
Respaldamos las decisiones de directores y líderes de RRHH mediante diagnósticos de clima, auditorías oficiales de la NOM-035 y evaluaciones multifuente (90° a 360°) calibradas con matrices 9-Box para blindar el talento clave.
SOLUCIONES DE CONSULTORÍA
Intervenciones metodológicas por nivel de necesidad
Selecciona la solución adecuada según el momento y la madurez cultural de tu organización:
01. SELECCIÓN & FILTRO
Plataforma Psicométrica 24/7
Evaluaciones automatizadas para ternas y filtros de ingreso con reportes interpretativos inmediatos.
- Pruebas estandarizadas de alta demanda
- Baterías a la medida por puesto y nivel
- Interpretación objetiva y reportes inmediatos
02. DESEMPEÑO & SUCESIÓN
Evaluación 90°-360° & 9-Box
Calibración de potencial vs. desempeño para comités de talento, promociones y mapas de reemplazo.
- Modelos 90°, 180°, 270° y 360° según madurez
- Matriz 9-Box interactiva y facilitación directiva
- Diseño de Planes de Desarrollo Individual (PDI)
03. CULTURA & RETENCIÓN
Clima Organizacional
Diagnóstico de la atmósfera laboral, fricciones de comunicación y factores críticos de fuga de talento.
- Cruce analítico: Clima de área vs. Gestión del líder
- Blindaje riguroso de anonimato y confidencialidad
- Plan de acción y mitigación de rotación
04. CUMPLIMIENTO STPS
Auditoría e Implementación NOM-035
Acreditación legal obligatoria, prevención de riesgos psicosociales y carpeta probatoria ante inspección.
- Aplicación oficial de Guías I, II y III
- Carpeta de evidencia y política de prevención
- Atención de eventos traumáticos severos (ATS)
BATERÍA TÉCNICA
Pruebas psicométricas estandarizadas disponibles
Configurables en baterías personalizadas según el perfil y criticidad del puesto:
Personalidad
- 16 Factores de Personalidad (16 PF)
- Inventario de Ventas (IPV)
- Perfil conductual laboral (BFQ)
Liderazgo
- Cleaver (Metodología DISC)
- Kostick (Estilos de trabajo y liderazgo)
- LIFO (Estilos gerenciales y bajo presión)
Habilidades & Valores
- Relaciones Interpersonales (MOSS)
- Test de Valores Zavic
- Allport (Valores e intereses)
Inteligencia
- Wonderlic Personnel Test
- Terman & Merrill
- Barsit (Operativo / Rápido)
SOLICITUD DE ASESORÍA Y COTIZACIÓN
Cuéntanos los requerimientos de tu empresa
Indica el tipo de intervención o volumen de colaboradores a evaluar para preparar una propuesta técnica y económica formal.
